1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями. 2. Запрашивать от руководителей подразделений предприятия и специалистов документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3. С разрешения руководителей подразделений привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него. 4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности. 5. Получать информацию и доступ к информационным ресурсам, в том числе и конфиденциальным, которые необходимы для эффективного исполнения должностных обязанностей.